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如皋市民政局
索引號(hào): 014231651/2021-00027
分類: 民政、扶貧、救災(zāi)\社會(huì)福利    通知
發(fā)布機(jī)構(gòu): 民政局
文號(hào): 皋民發(fā)〔2021〕5號(hào)
成文日期: 2021-03-09
發(fā)布日期: 2021-03-24
有效性: 有效
名稱: 關(guān)于印發(fā)《如皋市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理考核辦法》的通知
關(guān)于印發(fā)《如皋市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理考核辦法》的通知
來源: 民政局 發(fā)布時(shí)間:2021-03-24 09:30 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理的意見》(蘇政辦發(fā)〔2013〕110號(hào))文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),全面提高我市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)管理和供養(yǎng)服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》有關(guān)要求,制定本考核辦法。

一、考核范圍

各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)公辦公營(yíng)、公建民營(yíng)和民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(包括暫時(shí)未登記備案但已運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu))。

二、考核方法

考核實(shí)行百分制,堅(jiān)持日常檢查明查暗訪和集中考核相結(jié)合。日常檢查占60%;集中考核占40%,每半年一次,由市民政局組織,各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)民政工作負(fù)責(zé)人、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)參與,采取查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、問卷調(diào)查的方式進(jìn)行??己私Y(jié)果與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、護(hù)理員補(bǔ)貼、機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼相銜接。

三、考核內(nèi)容(100分)

(一)組織保障(14分)

1.根據(jù)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》要求,新辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及時(shí)按要求登記備案;各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每年按時(shí)進(jìn)行事業(yè)單位年審。(4分)

2.護(hù)理人員與全自理供養(yǎng)對(duì)象配備比例不低于1:10;與失能、半失能供養(yǎng)對(duì)象配備比例不低于1:6。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員工資待遇不低于本市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員工資不低于本市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),所有人員按規(guī)定及時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。(6分)

3.公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由鎮(zhèn)(區(qū)、街道)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用,其他工作人員的聘用,均須在法定退休年齡內(nèi),且按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。工作人員工資、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施購(gòu)置維護(hù)經(jīng)費(fèi)和水電燃料費(fèi)等管理資金列入財(cái)政預(yù)算并足額、及時(shí)撥付到位。其他民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參照管理。(4分)

(二)基礎(chǔ)設(shè)施(16分)

1.建筑設(shè)計(jì)符合老年人、殘疾人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,生活設(shè)施符合安全、消防、衛(wèi)生、環(huán)保等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過相關(guān)部門檢查驗(yàn)收合格。(3分)

2.充分整合閑置資源,配足配齊養(yǎng)老床位,能夠滿足本鎮(zhèn)(區(qū)、街道)80%以上供養(yǎng)對(duì)象集中供養(yǎng)需求,集中供養(yǎng)率達(dá)到70%以上。(2分)

3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量符合《如皋市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》(皋民發(fā)〔2017〕66號(hào))有關(guān)要求;設(shè)置廚房、餐廳、儲(chǔ)藏室、活動(dòng)室、康復(fù)室、浴室、值班室等輔助用房,并懸掛標(biāo)識(shí);設(shè)置扶手、坡道等無(wú)障礙設(shè)施等;浴室保暖、通風(fēng)、防滑,設(shè)有墻面扶手等;活動(dòng)室配備器材5套以上。(3分)

4.配備膳食制作、文體娛樂、保健康復(fù)、洗浴、消防、健身、辦公管理等設(shè)備。監(jiān)控設(shè)施全覆蓋。(2分)

5.房間配置達(dá)到“六個(gè)統(tǒng)一”的要求。每個(gè)房間統(tǒng)一床鋪,統(tǒng)一被褥,統(tǒng)一桌、椅、床頭柜,統(tǒng)一設(shè)置衛(wèi)生間,統(tǒng)一安裝電視和空調(diào),統(tǒng)一安裝紗門紗窗和窗簾等。(3分)

6.公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)具備區(qū)域化養(yǎng)老服務(wù)中心職能,為周邊社區(qū)的老年人提供日間照料、送餐、康復(fù)、娛樂性活動(dòng)等養(yǎng)老服務(wù)。(3分)

(三)供養(yǎng)服務(wù)(25分)

1.各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常管理工作經(jīng)費(fèi)及其他服務(wù)保障經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,所有工作經(jīng)費(fèi)及服務(wù)保障經(jīng)費(fèi)按月打入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)帳戶,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)特困供養(yǎng)對(duì)象每人每月要發(fā)放一定數(shù)額零用錢(隨供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高相應(yīng)提高,每月不低于30元)。牙膏、牙刷、毛巾、臉盆、衛(wèi)生紙、拐杖等生活用品實(shí)行供給制。(2 分)

2.膳食“早晚有干、天天見葷”,每周公布食譜,按時(shí)供應(yīng)飯菜,午餐不少于一葷二素一湯,干凈衛(wèi)生,符合營(yíng)養(yǎng)要求;每逢傳統(tǒng)節(jié)日和老人生日集體改善伙食。(4分)

3.提供不同季節(jié)的衣著和床上用品,春秋裝、夏裝3套以上、冬裝2套以上,床上用品隨季節(jié)變換和氣溫變化及時(shí)調(diào)整更換;床上用品和衣物集中清洗晾曬。(4分)

4.100人以上床位的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)務(wù)室或者與就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療保障協(xié)議;設(shè)立醫(yī)務(wù)室的,備有常用藥品,為老人提供日常診療服務(wù);每年對(duì)老人進(jìn)行一次常規(guī)體檢,并建立健康檔案;定期組織開展保健康復(fù)活動(dòng)。(3分)

5.定期開展有益于身心健康的文體娛樂、養(yǎng)生保健、公益性等活動(dòng),做到內(nèi)容豐富,形式多樣。入住供養(yǎng)對(duì)象參與率80%以上。(2分)

6.定期組織談心交流,對(duì)普遍性問題和極端個(gè)人問題,研究解決辦法,保持供養(yǎng)對(duì)象健康心理狀態(tài)。(2分)

7.提供臨終關(guān)懷服務(wù);文明節(jié)儉辦理供養(yǎng)對(duì)象喪葬事宜。(2分)

8.未實(shí)施公建民營(yíng)的敬老院積極推進(jìn)公建民營(yíng),提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。在保障五保供養(yǎng)對(duì)象的基礎(chǔ)上,積極面向周邊(村)社區(qū)老年人開展養(yǎng)老服務(wù),剩余床位要向社會(huì)老人開放,寄養(yǎng)人數(shù)5人以上,做到手續(xù)完備、收費(fèi)合理、服務(wù)到位。(4分)

9.供養(yǎng)服務(wù)對(duì)象對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和院務(wù)管理滿意率達(dá)到90%以上。(2分)

(四)內(nèi)部管理(45分)

1.實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和任期考核制,其他工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制;與入院老人簽訂《入住供養(yǎng)協(xié)議》,入院自愿,出院自由;建立并落實(shí)好財(cái)務(wù)管理、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全保衛(wèi)等規(guī)章制度;各項(xiàng)規(guī)章制度均向供養(yǎng)對(duì)象公開。(6分)

2.教育供養(yǎng)對(duì)象遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)調(diào)解供養(yǎng)對(duì)象之間的矛盾糾紛;供養(yǎng)對(duì)象外出辦理登記手續(xù),不能自理的供養(yǎng)對(duì)象外出需有工作人員或者親屬陪護(hù)。(4分)

3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立由全體院民民主選舉產(chǎn)生的院務(wù)管理委員會(huì),供養(yǎng)對(duì)象所占比例達(dá)到二分之一以上,對(duì)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)行使民主管理職能,重要事務(wù)有討論、有記錄,實(shí)行院務(wù)公開;每季度召開一次全體院民大會(huì)。(4分)

4.院內(nèi)劃分衛(wèi)生護(hù)理責(zé)任區(qū),明確責(zé)任人,并嚴(yán)格考核。(2 分)

5.院容院貌整潔優(yōu)美,無(wú)亂物、無(wú)雜草、無(wú)四害;院區(qū)定期消殺防疫。(3分)

6.居室光線明亮,除統(tǒng)一配置的用具外不放置其他雜物,床上被褥折疊整齊,無(wú)異味;衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生。(4分)

7.廚房、餐廳分設(shè),炊具餐具定期消毒。取得《食品經(jīng)營(yíng)許可證》并按時(shí)年檢(2分)

8.建立健全財(cái)務(wù)管理制度,各項(xiàng)資金都建有專帳,帳目按月公開,接受供養(yǎng)人員和社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。(2分)

9.供養(yǎng)對(duì)象一人一檔;供養(yǎng)對(duì)象個(gè)人檔案、工作人員檔案、日常工作檔案、健康檔案等齊全完整、歸檔及時(shí)、保管安全。(4分)

10.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)為安全管理第一責(zé)任人,與鎮(zhèn)(區(qū)、街道)政府部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。(2分)

11.按規(guī)定做好消防設(shè)施檢查維護(hù)工作,消防設(shè)施時(shí)刻保持良好狀態(tài);對(duì)可能發(fā)生墜床、墜椅事故的供養(yǎng)對(duì)象,采取安全防護(hù)措施;院內(nèi)適老化改造及時(shí)到位。(4分)

12.制定安全應(yīng)急預(yù)案,每月開展安全教育和隱患排查,每年開展安全應(yīng)急演練不少于2次。(2分)

13.機(jī)構(gòu)管理人員實(shí)行24小時(shí)帶班值班制度,專職門衛(wèi)按職在崗,并記好值班記錄。(2分)

14.有專人負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臺(tái)賬資料和信息報(bào)送,完善臺(tái)賬資料,按時(shí)報(bào)送信息,做到臺(tái)賬資料規(guī)范、齊全,信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。(2分)

15.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)開展規(guī)范有序,蔬菜生產(chǎn)自給有余,院民生活不斷改善。(2分)

五、加分項(xiàng)目

1.當(dāng)年被認(rèn)定為星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的給予加分,三星、二星、一星的分別加計(jì)5分、3分、1分。

2.在各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中列為參觀點(diǎn)的給予加分,省級(jí)、南通市級(jí)、如皋市級(jí)分別加計(jì)5分、3分、1分。

六、一票否決事項(xiàng)

有下列情形之一的一票否決,取消評(píng)選資格:

1. 年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故、食物中毒事件、虐老現(xiàn)象,經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的;

2. 年內(nèi)發(fā)生入住老人3次以上投訴并查證屬實(shí)的;

3. 在省、市檢查中出現(xiàn)重大問題未及時(shí)整改,被曝光或予以通報(bào)的。

七、考核結(jié)果運(yùn)用

考核得分前六名的鎮(zhèn)(區(qū)、街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)5萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)2名,各獎(jiǎng)3萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)3名,各獎(jiǎng)2萬(wàn)元。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員崗位補(bǔ)貼與機(jī)構(gòu)年度考核分占比相銜接。發(fā)生一票否決情況的扣減運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)不少于年度總額50%,取消當(dāng)事人年度崗位補(bǔ)貼,并扣減院長(zhǎng)(取得護(hù)理員證書的實(shí)際控制人)年度崗位補(bǔ)貼50%。